“Je moet samenwerken om echt iets veiliger te maken”
Henk Wanders werkt dit jaar 25 jaar bij AREPA Inspexx. Wat begon als een overstap vanuit een rol als opdrachtgever groeide uit tot een lange carrière als inspecteur en later technisch coördinator. In de afgelopen kwart eeuw zag hij het bedrijf groeien, de inspectiewereld veranderen en hielp hij talloze collega’s en klanten verder. Tegen het eind van dit jaar jaar gaat hij met pensioen, maar eerst blikt hij terug op zijn loopbaan en de ontwikkelingen in het vak.
Van opdrachtgever naar inspecteur
“Mijn overstap naar Inspexx is eigenlijk een beetje vreemd gelopen”, vertelt Henk. “Ik was bij mijn vorige werkgever opdrachtgever en huurde Inspexx in voor inspecties. Een paar jaar later was er een herinspectie nodig en in die periode zat ik zelf niet helemaal meer lekker bij mijn werkgever. Toen kwam de vraag of ik niet bij Inspexx wilde komen werken.”
Die stap bleek een goede keuze. “Ik ben begonnen als inspecteur, later senior inspecteur geworden en na een paar jaar doorgegroeid naar technisch coördinator.”
Enthousiasme en nieuwe kansen
Wat hem destijds overtuigde om de overstap te maken? “Vooral het enthousiaste verhaal van Wilco. Daarnaast werd mijn werk bij mijn vorige werkgever lichamelijk steeds zwaarder. De functie bij Inspexx bood een mooie nieuwe richting.”
Dat hij uiteindelijk 25 jaar bij het bedrijf zou blijven, had hij toen niet verwacht. “Nee, absoluut niet. Maar de pensioenleeftijd is natuurlijk ook steeds verder opgeschoven. Daardoor kom ik nu toch op 25 jaar uit.”
Inspecteren en collega’s ondersteunen
Als technisch coördinator combineert Henk verschillende rollen. “Ik inspecteer elektrische installaties op veiligheid en de laatste jaren ook veel Scope 10-inspecties & brandveiligheid. Daarnaast help ik jongere collega’s en zzp’ers wanneer ze vragen hebben of ergens tegenaan lopen. Ook controleer ik soms hun werk.”
Hoewel de basis van het werk hetzelfde is gebleven, ziet hij wel veranderingen in de branche. “Het werk zelf is niet compleet anders geworden, maar er zijn wel nieuwe inspecties bij gekomen en de eisen worden steeds strenger. Dat vraagt om meer kennis en een goede voorbereiding.”
Bijzondere projecten
In 25 jaar tijd heeft Henk veel verschillende projecten meegemaakt. Vooral de inspecties op schepen zijn hem altijd bijgebleven. “Een van mijn meest bijzondere inspecties was op een groot schip. We gingen met een klein bootje naar het schip toe en hebben vervolgens een paar dagen meegevaren terwijl we alle elektrische installaties controleerden. Het weer was zo slecht dat we uiteindelijk langer moesten blijven dan gepland. Dat soort klussen maak je niet elke dag mee.”
Tijdens zijn werk op en rond schepen kwam hij bovendien op plekken waar je normaal gesproken niet snel komt. “Zo ben ik bijvoorbeeld ook op de Tweede Maasvlakte geweest voordat deze volledig was aangelegd. Dat zijn toch wel bijzondere momenten die niet veel mensen meemaken.”
Daarnaast kwam hij op locaties met heel specifieke eisen. “Soms werk je bij fabrieken met extreem hoge hygiënevoorschriften. Bij een varkensbedrijf moest je bijvoorbeeld eerst douchen voordat je naar binnen mocht om te voorkomen dat er ziektes worden binnengebracht. Dat soort situaties laten wel zien hoe divers het werk kan zijn.”
Groei van het bedrijf
Toen Henk begon bij Inspexx was het team nog klein. “We waren met vier inspecteurs. Inmiddels zijn we met ruim twintig en werken we daarnaast regelmatig met zzp’ers. Het bedrijf is echt flink gegroeid.”
Ook de relaties binnen het bedrijf zijn in al die jaren gebleven. “Mijn eerste contacten waren destijds met Robert Spekking en nu werken we nog steeds samen. Dat zegt wel iets over de continuïteit binnen het bedrijf.”
Een sterke werksfeer
Volgens Henk is de werksfeer een belangrijke reden dat hij zo lang bij Inspexx is gebleven. “De sfeer is heel goed. Anders hou je het geen 25 jaar vol. Collega’s hebben veel voor elkaar over en je kunt altijd om hulp vragen. Andersom help ik ook regelmatig jongere collega’s. Ze bellen mij vaak als ze ergens tegenaan lopen.”
Een mooi voorbeeld van de teamcultuur was een reis naar Denemarken. “We gingen met een bus vanuit Amersfoort naar AREPA in Denemarken om te zien hoe ze daar werken. Dat was niet alleen leerzaam, maar ook echt een teambuildingmoment met collega’s uit verschillende onderdelen van het bedrijf.”
Samen werken aan veiligheid
Wat Henk het meest motiveert in zijn werk, is het contact met klanten. “Veel bedrijven moeten inspecties laten uitvoeren vanuit hun verzekering. Maar als je uitlegt wat je hebt gevonden en waarom iets veiliger kan, zijn ze vaak juist dankbaar. Dan heb je samen iets verbeterd en misschien wel een brand voorkomen.”
Volgens hem draait het vak daarom om samenwerking. “Wij kunnen het niet alleen. De klant en het installatiebedrijf hebben ook een rol. Als je samen naar een oplossing zoekt, kom je altijd verder.”
Advies voor nieuwe collega’s
Voor nieuwe medewerkers heeft Henk een duidelijke boodschap. “Blijf vooral jezelf en waardeer de klant. Als je respect toont en samenwerkt, krijg je dat ook terug.”
Goede communicatie is volgens hem essentieel. “Als je meteen binnenkomt met ‘dit moet en dat moet’, dan gaan de hakken in het zand. Maar als je overlegt en vraagt wanneer iets het beste kan, dan denken mensen juist mee.”
Terugkijken op 25 jaar Inspexx
Als hij terugkijkt op zijn carrière, overheerst één gevoel. “Ik heb hier 25 jaar met plezier gewerkt en nooit spijt gehad van mijn overstap. Ik heb bijzondere projecten meegemaakt, veel verschillende bedrijven gezien en met veel collega’s samengewerkt.”
Nog zeven maanden, dan gaat Henk met pensioen. Maar tot die tijd blijft hij doen wat hij al jaren doet: inspecteren, collega’s helpen en samen met klanten werken aan veilige installaties.