Marcel Mulder woont met zijn gezin in de buurt van Apeldoorn. In zijn vrije tijd zwemt hij graag en is hij sinds kort begonnen met hardlopen. Tien jaar geleden maakte hij de overstap naar AREPA Inspexx. Wat begon als een toevallige ontmoeting, groeide uit tot een veelzijdige en leerzame loopbaan. In dit interview vertelt Marcel over zijn achtergrond, zijn visie op het vak en wat hem drijft in zijn werk.
Van elektromonteur naar operationeel manager
“Mijn carrière begon in de elektrotechniek bij een installatiebedrijf. Ik werkte in de woningbouw, utiliteit en industrie. Tijdens een project voor Defensie kwam ik in contact met Inspexx. Een medewerker vertelde enthousiast over het werk daar. Toen er later een functie vrijkwam in mijn regio, heb ik de overstap gemaakt.”
Groeien in een nieuwe rol
In 2015 begon Marcel als inspecteur. Hij groeide door naar senior inspecteur, technisch coördinator, projectmanager en sinds 1 oktober is hij operationeel manager.
“In het begin had ik een hybride rol: deels op kantoor, deels op locatie. Dat was een fijne overgang. Het werk is afwisselend, je komt bij veel verschillende bedrijven en leert elke dag bij. Dat houdt het boeiend.”
Onafhankelijk én ondersteunend
Volgens Marcel is inspecteren meer dan controleren.
“Wij zijn een onafhankelijke partij, maar ook een partner. We toetsen installaties aan de eisen uit het bestek en geven inzicht in de kwaliteit. Het gaat niet om fouten aanwijzen, maar om het achterlaten van een veilige installatie. Zo dragen we bij aan kwaliteit en veiligheid in de hele keten.”
Communicatie maakt het verschil
Naast technische kennis is communicatie cruciaal.
“Je hebt te maken met installateurs, opdrachtgevers en verzekeraars. Iedereen heeft zijn eigen belangen. Dan is het belangrijk dat je duidelijk kunt uitleggen wat je ziet en waarom. Als je mensen meeneemt in je verhaal, wordt het werk niet alleen effectiever, maar ook leuker.”
Blijven leren en ontwikkelen
Marcel volgt momenteel een hbo-opleiding Bedrijfskunde en zit in de afstudeerfase.
“Ik wil vóór 1 april klaar zijn. De opleiding helpt me breder te kijken naar processen en organisatievraagstukken.”
Voor komend jaar ligt de focus op het verder opleiden van medewerkers.
“We zijn een kennisorganisatie en investeren volop in ontwikkeling.”
Een vak met betekenis
Wat maakt het werk voor Marcel zo waardevol?
“De combinatie van techniek, mensen en verantwoordelijkheid. Je ziet direct wat je doet en draagt bij aan iets dat ertoe doet. Het is niet controleren, maar meedenken. En dat maakt het werk iedere dag de moeite waard.”
Bij AREPA Inspexx heerst een sterk familiegevoel.
“Vanaf dag één had ik een klik met mijn collega’s. Mensen maken het bedrijf. Er zijn veel doorgroeimogelijkheden en weinig managementlagen. Als je initiatief toont, kun je echt ver komen.”
Een tip voor nieuwe medewerkers
Zijn advies aan nieuwe collega’s?
“Wees proactief. Vraag, leer en doe mee. Er zijn zoveel kansen om jezelf te ontwikkelen.”